総合職（講師）

1.教室配属　2.教務配属　3.本部配属

一般職（事務職・教室配属）

1. 2023年3月卒業または卒業見込みの大学・大学院・短期大学生
2. 理系・文系や学部学科は一切問いません。
3. 教員免許は不要です。

■ 総合職（講師職）

私たちの総合職は「教える仕事」がメインです。小学3～6年生を対象に、国語・算数・理科・社会のうち1教科を専任で受け持ってもらいます。このメリットは「ひとつの教科に集中して授業に取り組んだり解き方を追求することができる」ことでしょう。また私たちの授業は、1クラスで20～30人の子どもたちを相手に授業する「集団指導」です。総合職でも種類が分かれますので、以下で説明します。

1. 総合職－教室スタッフ－

   日能研の各教室に配属され、子どもたちやお客様の最前線での仕事となります。いわば当社の「顔」でもあります。

   求められる役割の一つは｛良質な授業の提供｝子どもたちが学びを理解し、力を付けることができる丁寧な授業を提供すること。そしてもう一つが｛営業活動｝です。日能研に興味を持って下さったお客様に丁寧に説明し、入室いただける関係を作ることも重要な仕事のひとつ。

   まず授業は、ただ与えられたマニュアルに沿って授業するだけではなく、解き方を伝える工夫がいります。また、学年や授業を受ける子どもたちの性格も踏まえて教える必要があります。もちろん解法はマニュアルとして用意していますが、それだけでは授業は成立しません。特に低学年の場合、理解しやすいように図や絵を使って説明をするなどひと工夫が必要。しかし、その工夫ひとつで子どもたちが「解けた！分かった！」と喜ぶ表情を見れるのも講師という仕事の醍醐味のひとつです。

   また営業活動は、一般的な飛び込み営業やテレアポとは違います。当社と接点が生まれる保護者は、興味を持ってテストやイベントに申し込まれます。既に日能研を候補のひとつにして下さっているのです。だからこそ、保護者の質問や疑問点に丁寧に答え、信頼関係を作りつつご納得を得て入室いただくことが重要です。それだけでなく、実際に通ってくれる子どもたちにも「日能研に通ったら楽しそう！」と思ってもらえるようイベントでの丁寧な対応も大事です。

   他の業務として、生徒・保護者のサポートも担います。大切な子どもたちのことですから、いい加減な対応をすると一瞬で信頼をなくします。私たちは子どもそれぞれの気持ちや頑張りに寄添い、保護者に対しても丁寧に真摯に向き合い、同じ目線で話していくことが求められるポイントです。

   中学受験をされる保護者は教育に対して強い思いをお持ちです。だからこそ、私たちも真剣に向き合い、お子様のことに真剣な保護者に寄添い、悩みに答えていくことも求められる役割なのです。

   身に付く能力：
   「伝える力」「提案する力」「顧客対応力」「ヒアリング力」「感受性」「想像力」

2. 総合職－教務スタッフ－

   教務部門配属の場合、教室での授業を担当することは勿論のこと、各担当教科の教材やテストの開発のほか、入試問題の傾向分析や、指導方法の研究・そしてその研究結果を各講師にフィードバックするなど専門知識を活かすことができる仕事です。子どもたちの志望校合格の土台作りをしているとイメージしてください。専任制なので担当科目の理解・分析に費やせる時間を多く取ることができ、指導のプロフェッショナルになれる環境です。

   身に付く能力：
   「伝える力」「提案する力」「情報分析力」

3. 総合職ー本部スタッフー

   本部は教室がスムースに営業活動・サービス提供を行えるよう支えるだけでなく、組織の基盤づくり・仕組みづくりの役割を担っています。他にも、さまざまな個性や特色を持つ学校の中から「最適」を選び取れるよう、情報収集から分析・加工・提供までを支援する進学情報部門を有しています。この部門では各種の出版物の編集・発行も担っており、当社の強みにもなっています。

   ※ 総合職の配属部門（教室・教務・本部）を分けて記載していますが、入社初年度は教室配属となります。

   ※ 総合職は、いずれの職種についても授業を1教科選任で担当いただきます。

   ※ 教室以外への部門配属は「本人の適性」や「全体の人事配置バランス」を踏まえて決定します。配属希望のアンケートを毎年提出いただきますが、必ず希望通りなるわけではありません。

4. 一般職ー教室スタッフー

   一般的なデスクワーク（机に座りっぱなし）とは異なります。教室で子どもたちや保護者からの相談・問い合わせ対応があります。特に授業前、子どもたちが教室に来る時間は受付フロアは賑やか。そして忘れ物をした子への対応や、元気に話してくれる子たちとのコミュニケーションは重要な仕事のひとつ。

   具体的な仕事として、生徒のケア、保護者との連携、授業がスムーズに行われるようサポートし、生徒にとって理想な学習環境を創る現場に立ち、日能研を動かす最前線で活躍します。定型的事務業務（受付・会計）あるいは総合職の補助的業務に従事します。

基本給

【1. 総合職（大学・短大卒）】

205,000円

【2. 総合職（大学院卒）】

215,000円

【3. 一般職（大学・短大卒）】

190,000円

※なお、それぞれの基本給には以下の固定残業代を含みます。
【1. 総合職（大学・短大卒）】17,000円（12時間22分）含む
【2. 総合職（大学院卒）】17,000円（11時間45分）含む
【3. 一般職】14,000円（含まれる固定残業時間：12時間40分）

【キャリア】

経験能力を考慮の上決定いたします。

給与モデル（一例）

【総合職】

月7日（1カ月単位の変形労働時間制）

【一般職】

完全週休2日（日曜+平日1休）

【共通】

夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

【総合職】

13:30～21:30 ※シフト制
実働時間／1か月単位の変形労働時間制につき週平均 40時間

【一般職】

（平日の場合）13:30～21:30 ※部署により異なる
（土日の場合）8:30～17:00または 12:30～21:00 ※部署により異なる
実働時間／1日 7時間30分（週 37時間30分）